Amivel a sportigazgatók és klubvezetők szembesülnek
Szervezeti szinten a teljesítményproblémák ritkán szólnak egyetlen sportolóról vagy egyetlen mérkőzésről. Mintázatokról szólnak. Miért teljesít egy tehetséges keret következetesen gyengébben a nagy nyomású pillanatokban? Miért nem tudnak beilleszkedni az új igazolások? Miért hoz egy edzőváltás rövid távú eredményeket, amelyek egy szezonon belül elhalványulnak?
Ezekre a kérdésekre strukturális válaszok léteznek, de ezek megtalálásához olyan elemzésre van szükség, amely túlmutat a fizikai teljesítményadatokon és a taktikai értékelésen.
A teljesítményminták megértése a teljes szervezeten belül
A teljesítmény szervezeti szinten nem lineáris.
Emberek, döntések és környezet közötti mintázatok formálják.
Sportolói viselkedés
Hogyan reagálnak, döntenek és teljesítenek az egyének nyomás alatt.
Edzői hatás
Hogyan formálják az edzők a viselkedést, a döntéseket és a csapatdinamikát.
Döntési minták
Visszatérő döntéshozatali struktúrák, amelyek idővel meghatározzák az eredményeket.
Teljesítménykörnyezet
A tágabb rendszer: elvárások, kultúra, struktúra és ösztönzők.
Miért 8848 szervezeti szinten
A legtöbb mentális teljesítményt támogató szolgáltató pszichológiai háttérből érkezik. Az 8848 vezető mentora üzleti vezetői háttérrel rendelkezik, és több évtizedes tapasztalata van összetett multinacionális szervezetek vezérigazgatóinak, tulajdonosainak és országvezetőinek mentorálásában. Ezért a klubokhoz és szövetségekhez való megközelítés stratégiai, nem klinikai. Ugyanazok az elvek, amelyek az üzleti szervezeti teljesítményt hajtják — nyomás alatti döntéshozatal, vezetői dinamika, csapatkohézió, versengő érdekcsoportok kezelése — közvetlenül alkalmazhatók a sportra szervezeti szinten.
Hogyan működik az 8848 szervezeti szinten
Elemezzük a mentális teljesítmény struktúráit az egész szervezetében. Ez magában foglalja a sportolók és csapatok profilozását, az edzői hatás feltérképezését, a stáb dinamikáját és az eredményeket alakító döntési mintákat.
Az ellenfeleket is profilozzuk. Megfigyelőrendszerünk videóelemzés, viselkedésértékelés és online profilozás segítségével elemzi az ellenfél sportolóinak és edzőinek döntési mintáit és mentális sérülékenységeit — anélkül, hogy bármilyen kapcsolatfelvételre lenne szükség az érintettel. Ez egyértelmű előnyt ad az Ön edzőinek és sportolóinak minden mérkőzés előtt.
Ebből az elemzésből azonosítjuk az egyéni, csapat- és szervezeti szint konkrét hibapontjait, és mindegyikhez célzott megoldásokat tervezünk. Egy tipikus együttműködés stratégiai egyeztetéssel indul a célok meghatározására, amelyet sportolói és stábértékelések, csapatelemzések, valamint a csapat és az edzői stáb számára tartott interaktív workshopok követnek. A vezetőedző mindvégig egyéni mentoringot kap. Ezek a programok szezonokon és versenyciklusokon át futnak, folyamatos támogatást nyújtva, ahogy új kihívások merülnek fel.